Журнал „Мениджър“ объявил о старте национального конкурса „Визионеры регионов“, целью которого станет поощрение личностей, компаний и организаций, внесших реальный вклад в развитие болгарских регионов. Об этом сообщило издание. Инициатива проводится под эгидой Министерства экономики, инвестиций и промышленности. Участие является бесплатным, а желающие могут подать документы до 23 октября. Официальное вручение наград запланировано на январь 2027 г.

Право на участие имеют кандидаты из всех регионов Болгарии — как фирмы и организации, так и отдельные лица. Номинации могут выдвигать сами участники, а также их партнеры, институты, неправительственные организации или граждане, желающие представить общественности значимые примеры вклада в среду, в которой они живут. Отбор будет доверен известным болгарским именам — людям с безупречной репутацией и признанным специалистам в области экономики, бизнеса, культуры, социальной сферы и академических кругов, отмечают в журнале.

Конкурс выявит ведущие фигуры в каждом из семи регионов страны — Северо-Западном, Северном Центральном, Северо-Восточном, Юго-Западном, Южном Центральном, Юго-Восточном и София-город. Награды будут вручаться в нескольких отдельных категориях.

Первая категория — „Бизнес-визионер“. В ней ищут компании, чей успех измеряется не только финансовыми показателями, но и реальным вкладом в регион: созданием рабочих мест, привлечением инвестиций, выстраиванием партнерских отношений с местными структурами и внедрением инноваций. Организаторы имеют в виду бизнес с четким видением будущего и ощутимым влиянием на экономическую и социальную жизнь территории, на которой они работают.

Вторая категория, „Социальное воздействие“, ориентирована на инициативы и людей, работающих над повышением качества жизни через проекты в сфере образования, здравоохранения, экологии, социальных услуг или поддержки уязвимых групп. Будут отмечены усилия, приведшие к устойчивым и заметным изменениям, а также те, что объединили сообщество вокруг общей цели.

Категория „Культурное развитие“ предназначена для личностей и организаций, которые сохраняют и развивают культурное наследие, а также создают новые формы культурной жизни. Сюда входят проекты, сделавшие культуру более доступной, объединившие людей вокруг общих идей и превратившие соответствующие регионы в более гостеприимные места для жизни и работы.

Четвертая категория — „Семейный бизнес“. Она выделит компании, сочетающие традиции с предпринимательским подходом и выстраивающие устойчивую модель развития. Организаторы подразумевают фирмы, передающие знания и ценности между поколениями, инвестирующие в модернизацию своей деятельности и сохраняющие тесную связь с местным сообществом.

Последняя категория носит название „Local Hero“ и предназначена для людей, которые часто остаются вне поля зрения общественности, но вносят существенный вклад в развитие своего сообщества. Организаторы поясняют, что речь идет о личностях, которые своей самоотверженностью, смелостью и заботой об окружающих создают реальные перемены и служат примером для подражания. В этой категории могут участвовать только отдельные лица — компании и организации подавать заявки не могут, уточняют организаторы конкурса.