Списание „Мениджър“ обяви старта на националния конкурс „Визионери на регионите“, който ще отличи личности, компании и организации, допринесли за реална промяна в българските региони. Това съобщиха от изданието. Инициативата се провежда под егидата на Министерството на икономиката, инвестициите и индустрията. Участието не изисква такса, а желаещите могат да подават документи до 23 октомври. Официалното връчване на наградите е предвидено за януари 2027 г.

Право на участие имат кандидати от всички региони на България — както фирми и организации, така и отделни личности. Номинации могат да правят самите участници, но и техни партньори, институции, неправителствени организации или граждани, които искат да представят пред обществеността значими примери за принос към средата, в която живеят. Селекцията ще бъде поверена на известни български имена — хора с изградена репутация и утвърдени специалисти в областта на икономиката, бизнеса, културата, социалната сфера и академичните среди, посочват от списанието.

Конкурсът ще посочи водещите фигури във всеки от седемте региона на страната — Северозападен, Северен централен, Североизточен, Югозападен, Южен централен, Югоизточен и София-град. Отличията ще бъдат раздадени в няколко отделни категории.

Първата категория е „Бизнес визионер“. В нея се търсят фирми, чиито успехи не се измерват само с финансови резултати, а и с реален принос към региона — откриване на работни места, привличане на инвестиции, изграждане на партньорства с местни структури и внедряване на иновации. Организаторите имат предвид бизнеси с ясна визия за бъдещето и осезаемо въздействие върху икономическия и социалния живот на територията, на която работят.

Втората категория, „Социално въздействие“, е насочена към инициативи и хора, работещи за по-добро качество на живот чрез проекти в образованието, здравеопазването, екологията, социалните услуги или подкрепата за уязвими групи. Ще бъдат отличени усилия, довели до трайна и осезаема промяна, както и такива, обединили общността около каузата.

Категорията „Културно развитие“ е предвидена за личности и организации, които пазят и развиват културното наследство и създават нови форми на културен живот. Тук влизат проекти, направили културата по-достъпна, събрали хора около общи каузи и превърнали съответните региони в по-приветливи места за живеене и работа.

Четвъртата категория е „Семеен бизнес“ — тя ще отличи компании, които съчетават традицията с предприемачески подход и изграждат устойчив модел на развитие. Организаторите имат предвид фирми, предаващи знания и ценности между поколенията, инвестиращи в осъвременяване на дейността си и запазващи тясна връзка с местната общност.

Последната категория носи името „Local Hero“ и е предвидена за хора, които често остават извън общественото внимание, но имат съществен принос за развитието на своята общност. Организаторите обясняват, че става дума за личности, които със своята всеотдайност, смелост и грижа за околните създават реална промяна и служат за пример. В тази категория могат да участват само отделни личности — компании и организации нямат право на кандидатстване, уточняват от конкурса.