Журнал „Мениджър“ оголосив про старт національного конкурсу „Візіонери регіонів“, який відзначить особистостей, компанії та організації, що зробили реальний внесок у зміни в болгарських регіонах. Про це повідомили у виданні. Ініціатива проводиться під егідою Міністерства економіки, інвестицій та промисловості. Участь є безкоштовною, а охочі можуть подавати документи до 23 жовтня. Офічне вручення нагород заплановане на січень 2027 р.

Право на участь мають кандидати з усіх регіонів Болгарії — як фірми та організації, так і окремі особи. Номінації можуть подавати самі учасники, а також їхні партнери, інституції, неурядові організації або громадяни, які бажають представити громадськості значущі приклади внеску в середовище, у якому вони живуть. Відбір довірять відомим болгарським постатям — людям із солідною репутацією та визнаним фахівцям у сферах економіки, бізнесу, культури, соціальної сфери та академічних колах, зазначають у журналі.

Конкурс визначить провідні постаті в кожному з семи регіонів країни — Північно-Західному, Північному Центральному, Північно-Східному, Південно-Західному, Південному Центральному, Південно-Східному та Софія-місто. Відзначення відбуватимуться в кількох окремих категоріях.

Перша категорія — „Бізнес-візіонер“. У ній шукають фірми, чиї успіхи вимірюються не лише фінансовими результатами, а й реальним внеском у розвиток регіону — створенням робочих місць, залученням інвестицій, розбудовою партнерств з місцевими структурами та впровадженням інновацій. Організатори мають на увазі бізнес із чітким баченням майбутнього та відчутним впливом на економічне та соціальне життя території, на якій вони працюють.

Друга категорія, „Соціальний вплив“, спрямована на ініціативи та людей, які працюють над покращенням якості життя через проєкти в освіті, охороні здоров'я, екології, соціальних послугах або підтримці вразливих груп. Будуть відзначені зусилля, що призвели до тривалих і відчутних змін, а також ті, що об'єднали громаду навколо спільної справи.

Категорія „Культурний розвиток" призначена для особистостей та організацій, які зберігають і розвивають культурну спадщину та створюють нові форми культурного життя. Сюди входять проєкти, що зробили культуру доступнішою, об'єднали людей навколо спільних цілей та перетворили відповідні регіони на більш привабливі місця для життя та роботи.

Четверта категорія — „Сімейний бізнес“ — вона відзначить компанії, які поєднують традиції з підприємницьким підходом і будують стійку модель розвитку. Організатори мають на увазі фірми, що передають знання та цінності між поколіннями, інвестують в модернізацію своєї діяльності та зберігають тісний зв'язок із місцевою громадою.

Остання категорія має назву „Local Hero“ і призначена для людей, які часто залишаються поза увагою суспільства, але мають суттєвий внесок у розвиток своєї громади. Організатори пояснюють, що йдеться про особистостей, які своєю самовідданістю, мужністю та турботою про оточуючих створюють реальні зміни та слугують прикладом. У цій категорії можуть брати участь лише окремі особи — компанії та організації не мають права на участь, уточнюють організатори конкурсу.