Болгарська торговельно-промислова палата представила національну доповідь, згідно з якою працівники в нашій країні все ще занадто слабо беруть участь у процесах, пов'язаних із впровадженням Європейського зеленого курсу. Про це повідомила БТПП у останньому випуску свого бюлетеня "Інфобізнес", оголосивши дані під час онлайн-семінару в межах проєкту "Зелений курс – значуща участь працівників у європейських індустріях для впровадження Європейського зеленого курсу".

Згідно з аналізом, наша країна має сформовану нормативно-правову та інституційну базу для соціального діалогу, який функціонує на чотирьох рівнях: національному, галузевому, регіональному та на рівні окремих фірм. Проте проблема полягає у практиці: консультації з працівниками часто залишаються формальними та відбуваються занадто пізно — коли управлінські рішення вже прийняті, а не до їхнього ухвалення.

Проєкт, у якому беруть участь організації з Болгарії, Польщі, Португалії, Іспанії та Північної Македонії, має на меті оцінити, якою мірою працівники можуть бути більш активно залучені до соціального діалогу, та виявити найкращі практики для справедливого переходу до сталої економіки. Результати представили Олександр Божилов, експерт БТПП, Габріела Димитрова, директор організації, та Валентин Вълчев від Конфедерації незалежних профспілок.

Доповідь розглядає чотири основні напрями: чинну політику та правову базу для впровадження зеленого курсу та можливості участі працівників у них; діючі механізми та структури для консультацій і соціального діалогу; перешкоди для повноцінного залучення працівників та їхніх представників; а також успішні моделі та практики діалогу. Для цього команда проаналізувала документи та наявну статистику, провела експертні інтерв'ю, фокус-групи та онлайн-опитування серед роботодавців, працівників, профспілок, інституцій та експертів.

Серед найсерйозніших проблем, виявлених у Болгарії, є відсутність своєчасної та зрозумілої інформації для працівників, їхня слабка участь у прийнятті стратегічних рішень та дефіцит довіри між роботодавцями та їхніми командами. Також додаються недостатній потенціал для ведення діалогу з питань зеленого та цифрового переходу, слабше розвинені механізми соціального діалогу на малих та середніх підприємствах, а також розрив між освітньою системою, бізнесом і соціальними партнерами.

Найсильніше від трансформації постраждають енергетичний сектор, промисловість та регіони, залежні від вугілля, зазначають автори аналізу. Водночас зелений перехід відкриває двері для нових інвестицій, технологічної модернізації, розвитку навичок робочої сили та більшої енергетичної незалежності країни.

У доповіді також наведено приклади діючих моделей діалогу — серед них Національна рада тристороннього співробітництва, консультації під час підготовки Територіальних планів справедливого переходу, а також практика колективних трудових договорів на великих промислових підприємствах. Ці випадки демонструють, наскільки важливо залучати працівників на ранніх етапах, обмінюватися з ними інформацією та шукати рішення спільно з роботодавцями, коментують у БТПП.

Як основні рекомендації автори аналізу вказують на зміцнення соціального діалогу, більш раннє залучення працівників до прийняття рішень, інвестиції в навчання та перекваліфікацію, більшу прозорість і доступ до інформації, а також розвиток діалогу на галузевому та регіональному рівнях. На рівні окремого підприємства рекомендується активніше планувати зміни, заохочувати колективні трудові договори та налагоджувати тісніший зв'язок з освітніми інституціями.

У БТПП зазначають, що результати дослідження підтверджують: змістовна участь працівників є важливою умовою для успішного управління зеленим переходом. Побудова довіри між сторонами, своєчасний діалог та інвестиції в навички залишаються одними з ключових факторів, що визначають, як підприємства та робоча сила адаптуються до мінливого економічного середовища.

Робота над проєктом триває шляхом обміну досвідом і найкращими практиками між партнерами з країн-учасниць, а команда також готує практичні рекомендації, які полегшать соціальним партнерам їхнє ефективніше залучення до зеленого переходу, інформує Палата.