Bulgaristan Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Nataliya Efremova, asgari ücretle çalışanların sayısının nasıl azaltılacağının yakında konuşulacağını açıkladı. Efremova'ya göre daha iyi maaş alma imkânları da çoğalmalı. Bakan bu sözleri KNSB'nin genel merkezindeki bir konferansta söyledi. Yasal adımlar da aynı yönde atılıyor.

Toplu iş sözleşmesiyle ücretlerin artırılmasına dair uluslararası konferansı Avrupa Sendikalar Konfederasyonu düzenledi. İş Kanunu'ndaki değişiklikler, asgari ücretin yeni belirlenme yöntemiyle ilgili. Bu değişiklikler Avrupa'nın asgari ücret direktifine uyuyor.

Toplu iş sözleşmesine yönelik 20 önlem var. Bunlardan yedisi yasal düzenleme. Diğerleri, sözleşme görüşmelerinin yapılabileceği koşulları sağlamayı amaçlıyor.

Asgari ücretin tutarı bir alt ve bir üst sınır arasında belirlenecek. Sosyal ortaklar bu aralıkta pazarlık edecek. Efremova'ya göre ortaya çıkan rakam ekonominin durumunu gösterecek. Her çalışanın ihtiyaçları da hesaba katılacak. Bakan, yeni yöntemin toplu iş sözleşmesini teşvik ettiğini ve sosyal diyaloğu daha etkili kıldığını söyledi.

Sosyal ortaklarla varılan uzlaşmanın ardından dört ölçütün her biri için somut göstergeler belirlendi. Göstergeler Bulgaristan'ın koşullarına göre seçildi. Ülkenin şu an elinde olan veriler kullanıldı. Küçük tüketim sepetinin fiyat endeksi bunlardan biri. Endeks, sepetin fiyatının ne hızla arttığını gösteriyor. Başka ulusal veri olmadığı için hesaba geçim gideri de giriyor.

Ulusal İstatistik Enstitüsü'nün, geçim giderinin tutarına dair bir yöntem hazırlaması için yasaya göre dokuz ayı var. Efremova'ya göre şu anda böyle bir ulusal yöntem yok. Süre, üç yıl sonra ilk yeterlilik değerlendirmesi yapılabilsin diye bu şekilde belirlendi. O zamana kadar yeni mekanizmanın uygulanmasından yeterli bilgi toplanmış olacak.

Bakan, Avrupa'da iş piyasasının önündeki sorunlar olarak askeri çatışmaları, nüfus krizini, dijitalleşmeyi, eşitsizlikleri ve ekonomik belirsizliği saydı. Efremova'ya göre bu, işleri değiştiren bir dönüşüm ve ona hazırlıklı olmak gerekiyor. Demokratik kurumlar ile sürdürülebilir sosyal model, bu süreçlerin daha kolay yaşanmasına yardımcı olabilir.

Efremova, işlerin yüzde 60'ından fazlasının yapay zekânın etkisi altına gireceğini gösteren verileri de aktardı.