Първоначалният медицински преглед при постъпване на работа да се прави от избрания общопрактикуващ (личен) лекар, предлага Министерството на здравеопазването в проект на нова наредба. Проектът е качен на сайта на министерството за обществено обсъждане, което продължава един месец.

Наредбата за условията за извършване на задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и служителите урежда как се правят прегледите според характера на работата, условията на труд и възрастта на хората. Важи за всички предприятия и работни места с трудова дейност, независимо от формата на организация и вида на собствеността.

Не се прилага за морските лица, за работещите с източници на йонизиращи лъчения и за други категории, за които закон или друг нормативен акт поставя специални изисквания за здравословна годност и/или медицинско освидетелстване. За тях важат съответните специални актове.

Предварителен преглед е задължителен за хората, които постъпват на работа за първи път, и за тези, които са прекъснали трудова дейност по трудово правоотношение за срок над три месеца. Същото важи за работещите на нощен труд, преди той да започне. Преглед се иска и когато човек преминава на друга работа при същия работодател или постъпва при друг, ако работата е с вредни фактори за здравето и безопасността и с риск от професионални увреждания.

Предварителните прегледи плащат кандидатите за работа, а периодичните и предварителният преглед на работещите на нощен труд плаща работодателят.

Периодични прегледи се правят на всички работници и служители през цялото време на трудовата им дейност. Те са за системно наблюдение на здравето, за ранно откриване на промени в организма от работната среда и трудовия процес, на професионални и свързани с труда заболявания и на социално-значими заболявания.

Ако прегледите могат да се правят в самото предприятие, работодателят осигурява подходящи помещения и условия според изискванията за медицинска дейност. Времето за прегледите се отчита като работно, а когато е възможно, те се провеждат през установеното работно време на работника или служителя.

Според мотивите към проекта прегледът при личен лекар ще намали разходите на кандидатите за работа. Действащата наредба се променя, за да съответства на законодателството и да отразява реалната ситуация според новите социално-икономически отношения в страната.

В мотивите пише още, че целта е да се обновят правилата за медицинско наблюдение според съвременните условия и постиженията на медицинската наука. Така ще е по-лесно да се стигне до квалифицирана медицинска помощ при съмнение за професионална болест.

Личните данни за здравословното състояние, физическото и психическото развитие и друга информация в медицинската документация се пазят по Закона за защита на личните данни. Резултатите от изследванията и прегледите се въвеждат в Националната здравноинформационна система от лекаря, който ги е извършил.