По-обективни атестации, по-бързи конкурси и командироване само в краен случай предлага Десислава Петрова, заместник на административния ръководител на Софийската градска прокуратура. Концепцията си тя представи на изслушването на кандидатите за член на Висшия съдебен съвет от квотата на прокурорите.

ВСС трябва да бъде на хората и на магистратите, каза Петрова. Първо място в концепцията ѝ заема кадровата политика в прокуратурата.

Според нея атестациите трябва да показват реалното качество на работа, действителната натовареност и условията, в които прокурорите работят. Формалните проверки и еднотипните оценки не вършат работа. Петрова предлага да се анализират и променят критериите за оценяване и натовареността да се измерва по-пълно с автоматизирани средства.

Конкурсите за повишаване и преместване да се провеждат всяка година по апелативни райони, а тези за младши магистрати да останат централизирани. Събеседването е по-бърз и по-подходящ начин за вътрешен подбор от изпитите, смята тя, а вътрешните конкурси трябва да имат предимство пред външните. Тестът по право на ЕС при първото назначаване не бива да има толкова голяма тежест.

Командироването, по нейните думи, трябва да остане временна мярка срещу недостиг на кадри, с ясни правила и гаранции срещу произвол. Ако прокурорът не е съгласен, мотивите за командироването трябва да са подробни. Възможността да отпадне, щом кадровото обезпечаване стане редовно. Петрова иска и справедлив начин да се отчитат резултатите на вече командированите.

При избор на административни ръководители тя настоява за оценка на професионалните и нравствените качества на кандидатите и за мнения от редовите прокурори и следователи. Процедурите трябва да изключват натиск и реваншизъм спрямо магистратите, а броят на заместник-ръководителите да се обосновава с актуален анализ. Ръководните длъжности не бива да са кариерни бонуси, с които се заобикалят конкурсите.

Годините в прокуратурата, преодолените трудности и множеството задачи, които е съчетавала, са я убедили, че е способна да издържа. Професията коства много на магистратите и на семействата им, добави кандидатката.

„Нищо не беше лесно и нищо не получих наготово“, заяви Петрова.

„Запазих вярата си в честния успех, защото собственият ми професионален път е негово олицетворение.“