Около 45% от работещите в ЕС са изложени на психосоциални рискове на работното си място, според министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

Тя откри конференцията „Превенция на психосоциалните рискове на работното място“. Организира я Министерството на труда и социалната политика (МТСП) в Европейската седмица по безопасност и здраве при работа, чийто надслов тази година е „Заедно за психичното здраве при работа“. Участва и министърът на здравеопазването Катя Ивкова.

В целия свят всяка година се губят над 12 милиарда работни дни заради депресия и тревожност, свързани с неблагоприятни условия на труд, посочи Ефремова.

Според нея психосоциалните рискове не засягат само пострадалия и семейството му. Те водят до повече трудови злополуки и отсъствия по болест, по-ниска производителност и по-ранно напускане на пазара на труда. Най-уязвими са хората в сектори с високи изисквания, постоянно общуване и отговорност към други хора: здравеопазването, образованието, социалните услуги и индустрията.

Опасностите растат заради промените в работата, бързата дигитализация, въвеждането на изкуствения интелект, дистанционния труд и непрекъснатата връзка между служители и работодатели. Министърът смята, че рисковете вредят на работоспособността и на мотивацията.

За проблема трябва да се говори постоянно, не само през седмицата на безопасността, каза Ефремова. Според нея са нужни мерки, които помагат на работещите да се чувстват по-добре, а хората трябва свободно да споделят на работното място какво ги тревожи. Безопасността и здравето при работа зависят от социалния диалог и от общите действия на всички заинтересовани страни.

По-рано през октомври, на национална научна конференция, Ефремова говори за изкуствения интелект. Той променя пазара на труда, професиите, уменията, които се търсят от работещите, и отношенията между работодател и служител, каза тя.