Bulgaristan İstihdam Ajansı, eylül ayında iş bürolarının yaklaşık 14 bin işsizin işe girmesine yardımcı olduğunu bildirdi. Ayın sonunda kayıtlı işsizlik oranı yüzde 5,43 oldu. Kayıtlı işsiz sayısı 154 bin 96 olarak açıklandı.

İşverenlerin bildirdiği boş kadro sayısı ağustosa göre yüzde 12 arttı. Eylülde birincil iş piyasasında 10 bin 800 iş ilanı verildi. Bu sayı, bir önceki aya göre 1141 fazla.

En çok iş ilanı eğitim, imalat sanayisi, kamu yönetimi, ticaret ve araç tamiri alanlarında yapıldı. İdari ve destek hizmetleri, otelcilik ve restoran işletmeciliği, sağlık ve sosyal hizmetlerde de eleman aranıyor.

En çok öğretmen, bakım personeli, satış elemanı ve sürücü aranıyor. Sabit makine ve tesis operatörlerine de ihtiyaç var. Madencilik, imalat, inşaat ve ulaştırma sektörlerinde işçi aranıyor.

İşverenler ayrıca işletme ve idari uzmanlar arıyor. Gıda, giyim ve ahşap ürünleri üretiminde çalışacak kişilere de ihtiyaç var. Kişisel hizmetlerde çalışacak personel, temizlikçi, yardımcı eleman ve çöp toplama işçisi de aranıyor.

Eylülde 15 bin kişi iş bulmak, mesleki gelişim sağlamak ya da iş değiştirmek için destek aldı. Bunların 13 bin 836’sı iş bürolarının aracılığıyla işe giren işsizler. 1164 kişi ise çalışan, öğrenci ve emekli. Bu kişiler mesleki durumlarını değiştirmek veya geliştirmek için destek aldı.

Eylülde ekonomik olarak aktif olmayan 5 binden fazla kişi (5280’den fazla) iş piyasasına yönlendirildi. Ajans, Roman arabulucularla da çalışıyor. Arabulucular, çalışmayan ve işsiz olarak kayıtlı olmayan kişilerin iş bürolarıyla bağlantı kurmasına yardım ediyor.

Sübvanse edilen istihdam program ve tedbirleriyle, dezavantajlı gruplardan 505 kişi işe başladı. Bunlar arasında engelliler, mesleki deneyimi olmayan gençler, 55 yaş üstü kişiler ve uzun süredir işsiz olanlar var. Bu kişilerden 445’i, Avrupa Sosyal Fonu Plus tarafından birlikte finanse edilen “İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi” 2021–2027 Programı kapsamındaki projelere dahil edildi.

İstihdam Ajansı 15 Ekim’de “İş Gücü İçin Özel Beceriler” projesinin ikinci başvuru dönemini açtı. İşverenler bu proje sayesinde çalışanlarına eğitim aldırıyor. Eğitimler, işletmelerin somut ihtiyaçlarına göre hazırlanıyor.