Бюрата по труда са помогнали на близо 14 000 безработни да започнат работа през септември, съобщиха от Агенцията по заетостта. В края на месеца регистрираната безработица е 5,43%, при 154 096 регистрирани безработни.

Заявените от работодателите свободни места са с 12% повече спрямо август. На първичния пазар на труда през септември са обявени 10 800 работни места, с 1141 повече от месец по-рано.

Най-често работа се предлага в образованието, преработващата промишленост, държавното управление, търговията и ремонта на автомобили. Кадри се търсят и в административните и спомагателните дейности, хотелиерството и ресторантьорството, здравеопазването и социалната работа.

Най-голямо е търсенето на преподаватели, персонал за грижи за хора, продавачи и водачи на моторни превозни средства. Нужни са и оператори на стационарни машини и съоръжения, както и работници в добивната и преработващата промишленост, строителството и транспорта.

Работодателите търсят още стопански и административни специалисти и хора за производство на храни, облекло и дървени изделия. Нужни са и служители в персоналните услуги, чистачи, помощници и работници по събиране на отпадъци.

През септември 15 000 души са получили подкрепа за намиране на работа, за професионално развитие или за смяна на работното място. От тях 13 836 са безработни, започнали работа с посредничество на бюрата, а 1164 са заети, учащи и пенсионери, получили съдействие за промяна или развитие на професионалната си реализация.

Над 5280 икономически неактивни лица са били мотивирани през септември да се насочат към пазара на труда. Агенцията работи и с ромски медиатори, които помагат на хора извън заетостта и регистрираната безработица да се свържат с бюрата по труда.

По програми и мерки за субсидирана заетост работа са започнали 505 души от уязвими групи: хора с увреждания, младежи без професионален опит, хора над 55 години и продължително безработни. От тях 445 са включени в проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.

На 15 октомври Агенцията по заетостта отвори втори прием по проект „Специфични умения за работната сила“. Чрез него работодателите повишават квалификацията на служителите си с обучения, съобразени с конкретните нужди на бизнеса.