В обучения по проекта LABOUR-INT на КНСБ са се включили 544 души, съобщи вицепрезидентът на синдиката Даниела Алексиева. Европейската комисия финансира проекта, за да има повече възможности за работа на граждани на трети страни.
Алексиева представи резултатите на национална конференция „Приобщаващ пазар на труда – българската перспектива“ в централата на КНСБ в София. Форумът е за включването на хората, получили закрила в България, на пазара на труда у нас. Той бе открит от Алексиева, от Джулио Романи, конфедерален секретар на Европейската конфедерация на профсъюзите, и от Цветомир Думанов, изпълнителен директор на „Каритас София“.
Най-много са курсистите по трудови и социални права, 340. Български език са учили 120 души, дигитални умения 62, а професионално обучение са минали 20. Сред участниците има хора от Украйна, Сирия, Афганистан и Палестина, като преобладават жените.
Десет жени завършиха курс за маникюрист и веднага започнаха работа като маникюристки.
В България КНСБ работи по проекта заедно с „Каритас София“. Двете организации дават достъп до информация за трудови и социални права, правят индивидуални консултации и помагат на хората да развият умения за пазара на труда. Участниците получават и целева помощ за намиране и започване на работа.
В проекта участват организации от различни държави с различен опит. Партньорите искат да намерят практически решения за трудовото включване на граждани на трети държави, сред които мигранти и бежанци.
Алексиева вижда стойността на проекта в обмена на добри практики и в устойчивите партньорства между синдикати, работодатели, институции и гражданско общество. Подкрепата на КНСБ за търсещите и получаващите закрила не започва с този проект, посочи тя, а синдикатът с партньорите си е подкрепил стотици и хиляди пристигнали в страната. Според нея трябват работа на терен и помощ, съобразена с нуждите на всеки бежанец и мигрант.
Интеграцията не свършва с подписването на трудов договор, обясни Алексиева. Към нея спадат още достъпът до информация, езиковото обучение, социалната подкрепа, професионалната квалификация, признаването на уменията и възможностите за пълноценно участие в обществения живот. Нужен е и ефективен контрол за спазването на трудовото законодателство, за недопускане на дискриминация и експлоатация и за справедливи условия на труд.
Синдикатите информират работниците за правата им, консултират ги, помагат при трудови спорове, насърчават колективното договаряне и ги защитават на работното място, добави тя.
Алексиева призова институциите, социалните партньори, бизнеса и гражданския сектор да работят заедно. Целта е произходът да не пречи на професионалната реализация, а уязвимостта да не става инструмент за експлоатация. Трудът на всеки трябва да се зачита и възнаграждава справедливо.
КНСБ се занимава с политики за трудова интеграция, конкретни акции, кампании и дейности на терен над 25 години.