Парламентарната комисия по труда, демографската и социалната комисия прие на първо четене промени в Кодекса на труда, с които се насърчава колективното трудово договаряне. Гласуваха 12 депутати „за“ и 6 „против“, без въздържали се.
Вносител на законопроекта е Министерският съвет. Със него се въвежда част от директивата за адекватните минимални работни заплати, обясни социалният министър Наталия Ефремова.
Ефремова поясни, че броят на действащите колективни трудови договори намалява от 2011 до 2024 г. и промените са отговор на този спад. Според нея основната причина е променената структура на пазара на труда: голяма раздробеност и все повече микро- и малки предприятия, където такива договори рядко се сключват.
Министърът каза още, че по проучвания и анализи най-добър ефект върху обхвата има договарянето на ниво отрасъл и бранш. Затова в закона трябва да се запишат общите принципи и какво могат да правят държавата и социалните партньори, за да го насърчават.
ГЕРБ-СДС, „Възраждане“, ДПС и „Продължаваме Промяната“ (ПП) заявиха, че няма да подкрепят проекта. Илияна Жекова от ГЕРБ-СДС съобщи, че от групата са очаквали законопроект с ясни механизми за преодоляване на ниския обхват на колективното договаряне. Според нея проблемът е определен правилно, но е открит въпросът дали мерките са достатъчни.
Според Георги Георгиев от „Възраждане“ в микро- и малките предприятия колективното договаряне е по-трудно, а проектът не решава този проблем. Айтен Сабри от ДПС заяви, че са нужни конкретни цели и механизми за подобряване на нивото на колективното договаряне и че партията няма да подкрепи проекта в този му вид.
„Това, което виждаме, е буквално работа срещу синдикатите в полза на работодателите“, каза Венко Сабрутев от ПП.
Против е и КНСБ. „Текстовете не са консенсусни, а са декларативни и целят само една единствена цел – да се избегне приложението на директивата в цялост“, заяви вицепрезидентът на синдиката Тодор Капитанов.
Според Капитанов няма изходна база, от която да се тръгне към политики за насърчаване, и той попита какво насърчаване се прави. Липсвал е и ангажимент законът за обществените поръчки да бъде променен така, че работодателите да са длъжни да спазват колективните трудови договори, ако искат да ползват публични средства, посочи той.
Капитанов предупреди, че ако проектът бъде гласуван в залата, КНСБ няма да се примири и ще подготви сигнал до Европейската комисия.
Заместник-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева определи проекта като добра основа, която полага реални стъпки за колективното договаряне. Според нея то е доброволен процес между работодатели и синдикати и изисква съвместна работа от двете страни, за да има по-добър резултат за предприятията и работниците.